Número de horas: 50 presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 13/01/2022

Objetivos:

Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.


Programa:

1. EL RECIBO DE SALARIOS
1.1. Concepto y contenido de la nómina
1.2. Encabezamiento: Datos
1.3. Devengos
1.4. Deducciones
2. DEVENGOS SALARIALES
2.1. Salario Base
2.2. Percepciones salariales
2.1. Complementos Salariales.
3. DEVENGOS NO SALARIALES
3.1. Percepciones no salariales
3.1. Otras indemnizaciones
3.2. Mejoras voluntarias
4. DEDUCCIONES
4.1. Cuotas de Seguridad Social
4.2. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
4.3. Otras deducciones.
5. CALCULO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL I.R.P.F.
5.1. Obligaciones del perceptor
5.2. Comunicación de datos al pagador (modelo 145)
5.3. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
5.4. Regularización del tipo de retención
5.5. Tipos especiales de retención
5.6. Exclusión de la obligación de retener
5.7. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
6. MODELOS DE LIQUIDACIÓN
6.1. Modelo 110
6.2. Modelo 190

Número de horas: 90 horas presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 01 febrero 2022

Objetivos:
Diferenciar los términos y usos más habituales de la lengua inglesa en las actividades propias de la venta: recepción de clientes, módulos específicos de actividad y reclamaciones más habituales.



Programa:

1. RECEIVING AND WELCOMING / RECIBIENDO A NUESTROS CLIENTES.
1.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
1.2. Grammar points / puntos gramaticales.
1.3. Practice in context / práctica en su contexto.
1.4. Exercises.
2. DESCRIBING THE PRODUCT / DESCRIBIENDO EL PRODUCTO.
2.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
2.2. Grammar points / puntos gramaticales.
2.3. Practice in context / práctica en su contexto.
2.4. Exercises.
3. OFFERS AND SUGGESTIONS / OFRECIMIENTOS Y SUGERENCIAS.
3.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
3.2. Grammar points / puntos gramaticales.
3.3. Practice in context / práctica en su contexto.
3.4. Exercises.
4. AT THE CLOTHES SHOP / EN LA BOUTIQUE.
4.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
4.2. Grammar points / puntos gramaticales.
4.3. Practice in context / práctica en su contexto.
4.4. Exercises.
5. AT THE SHOE SHOP / ZAPATERÍAS Y ACCESORIOS.
5.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
5.2. Grammar points / puntos gramaticales.
5.3. Practice in context / práctica en su contexto.
5.4. Exercises.
6. SELLING FOOD AND DRINKS / SUPERMERCADOS Y ULTRAMARINOS.
6.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
6.2. Grammar points / puntos gramaticales.
6.3. Practice in context / práctica en su contexto.
6.4. Exercises.
7. AT THE GIFT SHOP AND STATIONERY’S / TIENDAS DE REGALOS Y PAPELERÍAS.
7.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
7.2. Grammar points / puntos gramaticales.
7.3. Practice in context / práctica en su contexto.
7.4. Exercises.
8. AT THE TOBACCONIST’S OR NEWSAGENT’S / ESTANCOS Y QUIOSCOS DE PRENSA.
8.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
8.2. Grammar points / puntos gramaticales.
8.3. Practice in context / práctica en su contexto.
8.4. Exercises.
9. SELLING APPLIANCES AND FURNITURE / ELECTRODOMÉSTICOS Y MOBILIARIO.
9.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
9.2. Grammar points / puntos gramaticales.
9.3. Practice in context / práctica en su contexto.
9.4. Exercises.
10. OTHERS / OTROS COMERCIOS.
10.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
10.2. Grammar points / puntos gramaticales.
10.3. Practice in context / práctica en su contexto.
10.4. Exercises.
11. MONEY MATTERS / ASUNTOS FINANCIEROS.
11.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
11.2. Grammar points / puntos gramaticales.
11.3. Practice in context / práctica en su contexto.
11.4. Exercises.
12. FAREWELL / DESPEDIDAS.
12.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
12.2. Grammar points / puntos gramaticales.
12.3. Practice in context / práctica en su contexto.
12.4. Exercises.
13. GIVING DIRECTIONS / DIRECCIONES.
13.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
13.2. Grammar points.
13.3. Practice in context / práctica en su contexto.
13.4. Exercises.
14. LETTERS, TELEPHONES, FAXES AND MEMOS / CARTAS, TELÉFONOS, FAXES Y
MEMORANDOS.
14.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
14.2. Grammar points / puntos gramaticales.
14.3. Practice in context / práctica en su contexto.
14.4. Exercises.
15. ORDERS, QUOTATIONS AND INVOICES. / PEDIDOS, PRESUPUESTOS Y FACTURAS.
15.1. Useful expressions and vocabulary / vocabulario y expresiones útiles.
15.2. Grammar points / puntos gramaticales.
15.3. Practice in context / práctica en su contexto.
15.4. Exercises.
16. COMPLAINTS AND APOLOGIES / QUEJAS, RECLAMACIONES Y DISCULPAS.
16.1. Useful expressions and vocabulary.
16.2. Grammar points / puntos gramaticales.
16.3. Practice in context / práctica en su contexto.
16.4. Exercises.

Número de horas: 60 horas presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 28 febrero 2022

Objetivos:
Adquirir conocimiento sobre el proceso, estrategias y necesidades requeridas para la creación de empresas online, así como la normativa y requerimientos legales que configuran la creación de estas empresas.



Programa:

1. CREACIÓN DE UNA EMPRESA
1.1. Empresas y emprendedores.
1.2. Tipos de emprendedores.
1.3. Las claves del éxito.
1.4. Concepto de empresa on-line.
1.5. Tipos de empresas on-line.
2. LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL
2.1. Desarrollo de la estrategia empresarial.
2.2. Proyección de las estrategias empresariales.
2.3. Estudio del entorno empresarial.
2.4. Estudio interno - DAFO.
3. MERCADOTECNIA ON-LINE
3.1. Introducción.
3.2. El mercado y el producto o servicio.
3.3. El plan de mercadotecnia.
3.4. Táctica. Planes de ataque y acción.
4. DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD
4.1. La creatividad.
4.2. Potenciación de la creatividad.
4.3. La creatividad en la empresa.
5. REQUERIMIENTOS LEGALES ON-LINE
5.1. Introducción.
5.2. Constitución como persona física.
5.3. Constitución como persona jurídica.
5.4. Profundización en los requisitos legales.
6. PAUTAS FISCALES
6.1. Introducción.
6.2. Tipos de impuestos y modelos de documentos.
6.3. Obligaciones fiscales del empresario.
6.4. Estado económico-financiero.
7. RECURSOS HUMANOS Y ENTORNO LABORAL
7.1. Organización del personal.
7.2. Tipos de contratos de trabajo.
7.3. Normativa laboral y responsabilidades del empresario.
8. INFORMÁTICA PARA LA EMPRESA
8.1. Introducción.
8.2. Tecnología necesaria.
8.3. Hardware y software.
9. LAS FINANZAS
9.1. Planificación económica.
9.2. Elementos del plan financiero.
9.3. Viabilidad de la empresa.
10. INFLUENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
10.1. Visibilidad en buscadores.
10.2. El posicionamiento.
10.3. Tipos de posicionamiento

Número de horas: 50 presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 01 febrero de 2022

Objetivos:

Manejar la aplicación ContaPlus analizando todas las herramientas necesarias para la gestión contable de una empresa desarrollando el proceso lógico de creación de empresas con todas sus características, así como sus cuentas y subcuentas, gestión del diario, balances, gestión de asientos, regularización contable, cierre del ejercicio y documentos oficiales.


Programa:

1. INTRODUCCIÓN Y ACCESO A LA APLICACIÓN CONTAPLUS.
1.1. Ejercicio. Acceso
1.2. Elección de Usuario
1.3. Fecha de Trabajo
1.4. Gestión de Empresas
1.5. Datos de Empresa
1.6. Usuarios
1.7. Ejercicio global Tema 1
1.8. Escritorio Sage
2. DEFINICIÓN DE PLAN CONTABLE Y ESTRUCTURA ANALÍTICA.
2.1. Mantenimiento de Cuentas
2.2. Cambio de PGC de una Empresa
2.3. Tipos de PGC
2.4. Gestión de Subcuentas
2.5. Gestión de Departamento
3. OPERATIVA CONTABLE.
3.1. Gestión de Asientos
3.2. Casación
3.3. Vencimientos
3.4. Facturas Rectificativas
3.5. Utilidades de Asientos
3.6. Asientos Predefinidos
3.7. Cierre del Ejercicio
3.8. Caja Auxiliar
4. CONTROL DE LA INFORMACIÓN CONTABLE.
4.1. Listados de Mayor
4.2. Balances
4.3. Punteo Y Casación
4.4. Vencimientos
4.5. Cheques y Pagarés
4.6. Banca Electrónica
4.7. Presentación Telemática de las Cuentas Anuales
4.8. Legalización de Libros
5. TRATAMIENTO DE IVA.
5.1. Factura Recibidas
5.2. Facturas Expedidas
5.3. Modelo 303-420
5.4. Modelo 347
5.5. Modelo 349
5.6. Modelo 390
5.7. Asiento de regularización
5.8. Presupuestos, Inventario y Otras Opciones
5.9. Presupuestos
5.10. Moneda Extranjera
6. INFORMES PERSONALIZADOS Y OTRAS OPCIONES.

Número de horas: 60 presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 14 marzo de 2022

Objetivos:
Adquirir los conocimientos necesarios para realizar correctamente la contabilidad general de una empresa o autónomo, la contabilidad de costes, así como adquirir los conocimientos prácticos necesarios para poder aplicar la normativa tributaria vigente en cada momento a la realidad de la empresa



Programa:

1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
1.1. Aspectos generales
1.2. Funcionamiento de las cuentas de activo, pasivo y neto
1.3. Funcionamiento de las cuentas de ingresos y gastos unidad
2. ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
2.1. Introducción a la contabilidad
2.2. El resultado (cuenta de pérdidas y ganancias)
2.3. El patrimonio (balance)
2.4. Análisis económico financiero
3. CONTROL DE COSTES
3.1. La contabilidad y el funcionamiento empresarial
3.2. Los costes en la empresa
3.3. Decisiones empresariales
3.4. Decisiones operativas sobre un producto/pedido
3.5. Decisiones operativas sobre el precio unidad
4. CONTROL DE PRESUPUESTOS
4.1. La información económica y la actividad
4.2. El sistema presupuestario
4.3. Análisis de desviaciones unidad
5. OBLIGACIONES FISCALES
5.1. Obligaciones fiscales

Número de horas: 20 presenciales en horario de tardes
Fecha prevista: 24 enero 2022

Objetivos:
Aplicación y diseño de funciones avanzadas de Excel, trabajo con datos externos e interconexión de Excel y Access



Programa:

1. FUNCIONES.
1.1. Anidar funciones.
2. BASES DE DATOS.
2.1. Filtros avanzados.
2.2. Validación de datos.
2.3. Depurar bases de datos: valores únicos.
3. FORMULARIOS: BOTONES DE FORMULARIOS.
4. VISTAS.
4.1. Agrupar y desagrupar.
4.2. Autoesquema.
5. ESTRUCTURAS DE CONTROL.
5.1. Dominio de tablas dinámicas.
5.2. Consolidación de datos.
6. ANÁLISIS DE DATOS.
6.1. Buscar objetivo.
6.2. Escenarios.
6.3. Tablas de una y dos variables.
7. SOLVER: PLANTILLAS.
8. MACROS.
8.1. Grabación de macros. Creación de macros.
8.2. Reproducción de macros.
8.3. Eliminación de macros.
8.4. Crear iconos y botones que ejecuten macros.
8.5. Seguridad de macros.
9. OBTENCIÓN DE DATOS EXTERNOS.
9.1. Desde Access
9.2. Desde texto.
9.3. Otras posibilidades.
9.4. Conexión con Access: Importación. Vinculación.
10. RANGOS.
10.1. Nombres.
10.2. Modificar rangos.
10.3. Quitar duplicados.
11. INSERCIÓN DE OBJETOS.

Número de horas: 40 presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 18 enero 2022

Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos vinculados al comercio y la gestión de tiendas desde la localización, el merchandising, promoción en el punto de venta, atención al cliente, gestión básica de compras y el control de caja en el TPV.



Programa:

1. EL COMERCIO.
1.1. Introducción.
1.2. La distribución.
1.3. Los intermediarios.
2. LA ORIENTACIÓN Y LOCALIZACIÓN DEL NEGOCIO.
2.1. La orientación hacia el cliente.
2.2. Definición del negocio y segmentación del mercado.
2.3. La combinación del marketing.
2.4. La imagen de la tienda.
2.5. La localización del establecimiento.
3. EL MERCHANDISING
3.1. El merchandising.
3.2. El merchandising para el fabricante y para el detallista.
3.3. La implantación del establecimiento.
3.4. Estudio del lineal.
3.5. La disposición del establecimiento.
3.6. El exterior de la tienda.
4. PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN EN EL PUNTO DE VENTA.
4.1. La publicidad. Concepto.
4.2. Decisiones a tomar.
4.3. Objetivos.
4.4. Presupuestos.
4.5. Los medios usados en publicidad.
4.6. El mensaje publicitario.
4.7. La promoción en el punto de venta.
4.8. Técnicas de promoción de ventas.
5. ATENCIÓN AL CLIENTE.
5.1. Introducción.
5.2. La atención al cliente es una labor personal.
5.3. Empatía e identificación.
5.4. Sustituir rutinas por actitudes significativas.
5.5. El conocimiento de los productos.
5.6. El cliente.
5.7. Seguimiento del cliente.
5.8. Conocimiento del cliente.
5.9. Tratamiento personal del cliente.
5.10. Objeciones, incidencias y reclamaciones de los clientes.
5.11. El teléfono.
6. EL SERVICIO AL CLIENTE.
6.1. Concepto e importancia del servicio al cliente.
6.2. Factores que influyen en los servicios que ofrecemos.
6.3. Tipos de servicios a clientes.
7. GESTIÓN DE COMPRAS
7.1. Las compras.
7.2. El surtido de productos.
7.3. Selección de proveedores.
7.4. Gestión de stocks o de existencias.
7.5. La gestión del almacén.
8. EL CONTROL DE CAJA.
8.1. Las cajas registradoras.
8.2. Códigos de barra.
8.3. Los terminales de punto de venta (TPV).

Número de horas: 60 presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 07 febrero 2022

Objetivos:

Adquirir las competencias digitales avanzadas que permitan “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales” de acuerdo con Recomendación 2006/962/CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre las competencias clave para el aprendizaje permanente.




Programa:

Número de horas: 150 presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 16 marzo 2022

Objetivos:
Conseguir un nivel elemental de comprensión oral y escrita y en expresión e interacción oral y escrita que permita a los alumnos intercambios comunicativos muy simples y controlados sobre temas familiares y habituales destinados a satisfacer necesidades de tipo inmediato, con hablantes que se esfuerzan en hacerse entender.


Programa:

A. COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS
A.1 Contenidos léxico-semánticos
A.2 Contenidos gramaticales
A.3 Contenidos ortográficos
A.4 Contenidos fonéticos y fonológicos
B Contenidos sociolingüísticos y socioculturales
C. COMPETENCIAS PRAGMÁTICAS
C.1 Contenidos funcionales
C.2 Contenidos discursivos

Número de horas: 50 presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 11 de enero 2022

Objetivos:

Crear y programar páginas WEB



Programa:

1. ELEMENTOS BÁSICOS DEL DISEÑO DE PÁGINAS WEB.
1.1. Configuración y estructura básica de una página web.
1.2. Contenidos.
1.3. Medias.
1.4. Diseño gráfico.
1.5. Titulares de diseño Arquitectura de la información.
1.6. El árbol de contenidos.
1.7. Niveles y capas de navegación.
1.8. Mecanismos de interacción on line.
1.9. Bases de datos asociadas a la generación de webs.
1.10. Formularios y otros mecanismos de registro de datos.
1.11. Acceso restringido. Cortafuegos.
1.12. Actualización y mantenimiento de páginas web.
2. PRINCIPALES TIPOLOGÍAS DE WEBS.
2.1. Portales. Corporativas. Oficiales. Comerciales. Weblogs.
2.2. Relación con arquitectura informacionales.
3. CONOCIMIENTO SOBRE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS.
3.1. FrontPage: Programa creado por Microsoft para la creación de páginas y sitios web básicos.
3.2. HTML: Lenguaje específico para la creación y diseño de páginas web para Internet.
3.3. Photoshop: Programa para el tratamiento digital de fotografías. Image ready: Programa asociado a
Photoshop, para crear gif`s animados.
3.4. Dreamweaver: Programa para gestionar sitios web en Internet.
3.5. Fireworks: Programa para generar gráficos para la web. Flash: Programa que permite diseñar páginas
interactivas para Internet.
3.6. Action script: Complementario a Flash, se trata de una herramienta de programación.
4. LENGUAJE DE DESCRIPCIÓN DE DOCUMENTOS HTML.
4.1. Editores HTML.
4.2. Conversores a HTML.
4.3. Hojas de estilo. Inclusiones por parte del servidor.
4.4. Formularios por correo electrónico.
4.5. Mapas cliente.
5. PROGRAMACIÓN DE PÁGINAS WEB EN JAVASCRIPT.
5.1. Introducción a los lenguajes orientados a objetos.
5.2. JavaScript dentro de ficheros HTML.
5.3. Funciones de respuesta a eventos. HTML dinámico.
6. USABILIDAD Y ACCESIBILIDAD.

Número de horas: 60 presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 15 febrero 2021

Objetivos:


Crear y gestionar blogs como herramienta de comunicación a través de redes sociales.



Programa:

1. ¿QUÉ ES LA WEB 2.0?
1.1. Paso de la Web 1.0 a la Web 2.0.
1.2. Definición y características de la Web 2.0.
1.3. Principales aplicaciones de la Web 2.0.
2. INTRODUCCIÓN A LAS REDES SOCIALES.
2.1. Conceptos básicos.
2.2. Historia de las redes sociales.
2.3. La privacidad en las redes sociales.
2.4. Buenos hábitos en el uso de redes sociales.
2.5. Las redes sociales como lugar de encuentro y socialización en internet.
3. TIPOS Y USOS DE REDES SOCIALES.
3.1. Las distintas clasificaciones de redes sociales.
3.2. Redes sociales más extendidas (Facebook, Twitter, etc).
4. SERVICIOS DE ALBERGUE DE INFORMACIÓN CON COMPONENTE SOCIAL.
4.1. Youtube.
4.2. Flickr.
4.3. Slideshare.
4.4. Scribd.
4.5. Delicious.
5. INTRODUCCIÓN A LOS BLOGS.
5.1. ¿Qué es un blog?
5.2. Conceptos básicos.
5.3. Servicios de creación de blogs.
6. CREACIÓN DE UN BLOG.
6.1. Suscripción / Alta en un servicio de blog.
6.2. Panel de control.
6.3. Menú de navegación.
7. AÑADIR CONTENIDO.
7.1. Añadir artículos / entradas.
7.2. Crear categorías.
7.3. Editar entradas.
7.4. Activar / desactivar comentarios.
8. EDICIÓN AVANZADA.
8.1. Crear enlaces.
8.2. Introducir sonido.
8.3. Introducir fotos.
8.4. Introducir videos.
9. PERSONALIZACIÓN DEL BLOG.
9.1. Editar perfil.
9.2. Cambiar el diseño del blog.
9.3. Crear galería de imágenes.
9.4. Personalizar las fotos.
10. AÑADIR PLUGINS
10.1. Utilidad.
10.2. Formulario de contacto.
10.3. Contador de visitas.
10.4. Conectar el blog con las redes sociales.
10.5. Adaptación a móviles e iPads.
11. DIFUSIÓN DEL BLOG.
11.1. Crear presencia en las redes Sociales.
11.2. Portales y blogs.
11.3. Posicionamiento en buscadores y herramientas de monitorización de visitas.

Número de horas: 50 presenciales en horario de mañanas
Fecha prevista: 04 abril 2022

Objetivos:


Identificar los conceptos fundamentales del marketing estratégico para determinar el segmento de mercado en el que se posiciona un producto y elaborar un plan de marketing que permita a la empresa crecer y destacar frente a sus consumidores, teniendo siempre en mente las necesidades del usuario.

Programa:

Módulo 1
Fundamentos del marketing y su valor en la empresa.
Módulo 2
Segmentación, Posicionamiento y Branding
Módulo 3
Integración: marketing on y off (marketing digital). El plan de marketing

Número de horas: 45 presenciales 
Fecha prevista: 21 marzo 2022

Objetivos:


Adquirir los conocimientos para la utilización de la firma y certificado electrónico. Aprender los usos y utilidades que nos proporciona el DNI e.

Programa:

1. LA FIRMA ELECTRÓNICA.
1.1. Régimen jurídico aplicable.
1.2. Concepto.
1.3. Tipos de firma.
1.4. Usos.
1.5. Formatos.
1.6. Dispositivos de firma.
1.7. Sistema de Certificación de prestadores de servicios de certificación y dispositivos de servicios de
firma electrónica.
1.8. La firma electrónica como medio de prueba en juicio.
1.9. Documentos firmados electrónicamente.
1.10. Servicios de Certificación.
1.11. Concepto de prestadores de servicios de certificación sujeto a la Ley.
1.12. Infracciones y sanciones.
2. CERTIFICADO ELECTRÓNICO
2.1. Certificado Electrónico.
2.1.1. Tipos.
2.1.2. Clases.
2.2. Entidades Emisoras de Certificados Electrónico.
2.3. Procedimiento de obtención de un Certificado Electrónico.
2.4. La confidencialidad del Certificado Electrónico.
2.5. Extinción de la vigencia de Certificado Electrónico.
2.6. Certificados Reconocidos.
3. EL DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD ELECTRÓNICO
3.1. Introducción.
3.2. Régimen Jurídico Aplicable.
3.3. Aspectos Comunes del DNI y DNIe.
3.4. Documento Nacional de Identidad Electrónico.
4. RELACIONES TELEMÁTICAS CON LA ADMINISTRACIÓN
4.1. Relaciones telemáticas entre la Administración Públicas y los ciudadanos.
4.2. Expediente electrónico.
4.3. Notificaciones electrónicas.

Número de horas: 30 presenciales 
Fecha prevista: 4 abril 2022

Objetivos:


Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios para introducir la facturación electrónica en el ámbito de la organización, de cara tanto al proceso de emisión como al de recepción, y su integración en los sistemas contables.

1. INTRODUCCIÓN
1.1. Introducción
1.2. Factura electrónica y firma digital
1.3. Obligaciones de las partes
1.4. Anexo. Obtención de certificados digitales FNMT
2. LEGISLACIÓN
2.1. Firma electrónica. Ley 59/2003
2.2. Impulso de la Sociedad de la Información
3. FACTURA ELECTRÓNICA Y FORMATO
3.1. Formato Facturae
3.2. Datos administrativos
3.3. Contenidos de la factura y líneas de detalle
4. GESTIÓN BÁSICA DE LA FACTURACIÓN ELECTRÓNICA
4.1. Gestión básica de la facturación electrónica
4.2. Gestión de emisores
4.3. Gestión de receptores
4.4. Conceptos de facturación. Productos y servicios
4.5. Configuraciones adicionales
4.6. Borradores de facturas. Facturas proforma
4.7. Emisión de facturas
4.8. Envío de facturas
4.9. Rectificación de facturas
4.10. Recepción de facturas
4.11. Visualización e impresión
4.12. Búsqueda
4.13. Generación de libros de IVA
4.14. Exportación e importación de facturas
4.15. Ficheros XML Facturae
5. HERRAMIENTAS AVANZADAS
5.1. PDF417
5.2. Introducción
5.3. Legislación
5.4. Factura electrónica y formato facturae
5.5. Gestión básica de la facturación electrónica

Número de horas: 50 presenciales 
Fecha prevista: 18 abril 2022

Objetivos:


Adaptarse a nuevas tecnologías en los servicios que las administraciones prestan a través de la Administración Electrónica, conociendo los requisitos para operar ante la administración por medios electrónicos y especialmente el marco jurídico de las notificaciones.

Programa:

1. MARCO PROBATORIO DE LAS NOTIFICACIONES.
1.1. La comunicación fehaciente como inicio del cómputo de plazos.
1.2. Efecto jurídico del conocimiento del contenido de las comunicaciones.
1.3. Presunción de la comunicación. Tablones de anuncios y boletines oficiales.
1.4. Marco jurídico de la notificación.
1.5. Notificación en el sector público y en el sector privado.
1.6. Medios de prueba electrónicos.
1.7. Informes periciales en relación con las notificaciones electrónicas.
2. NOTIFICACIONES MÓVILES
2.1. Tecnología Móvil y sociedad.
2.2. Tecnología Móvil y Administración Pública.
2.3. Funcionamiento de un sistema de mensajería móvil.
2.4. Mensajería móvil fehaciente.
2.5. El Ecosistema móvil.
2.6. Obstáculos para la implantación.
2.7. Otro tipo de notificaciones a colectivos no digitales o discapacitados.
3. NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS OBLIGATORIAS EN LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA,
SEGURIDAD SOCIAL Y DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO
3.1. Antecedentes y especial referencia al régimen de obligatoriedad establecido por la AEAT.
3.2. Obligados a recibir notificaciones por vía electrónica.
3.3. Dirección electrónica habilitada y análisis de la problemática derivada del procedimiento de asignación.
3.4. Análisis de las consecuencias jurídico-fiscales que se pueden derivar del recurso interpuesto por la
Asociación Española de Asesores Fiscales contra el RD 1363/2010.
3.5. Las notificaciones electrónicas obligatorias de la Dirección General de Tráfico y la Seguridad Social.
4. SERVICIO DE NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS Y SISTEMAS DE NOTIFICACIÓN POR
COMPARECENCIA
4.1. Antecedentes normativos y requisitos de carácter técnico.
4.2. Personas habilitadas y formas de acceso al contenido de las notificaciones obligatorias.
4.3. Estados en los que pueden encontrarse las notificaciones.
4.4. Certificaciones de las Notificaciones practicadas.
4.5. Notificaciones por comparecencia electrónica en tablones edictales y a través de sede electrónica.
4.6. Apoderamiento electrónico para la recepción de notificaciones electrónicas de carácter tributario.